UNTERNEHMEN

Vom Iseosee in die Welt. Euroswitch wurde 1978 in Sale Marasino (Provinz Brescia) gegründet und spezialisierte sich zunächst auf die Entwicklung und Herstellung von Füllstandssensoren für industrielle Anwendungen.

Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen sein Know-how kontinuierlich erweitert und Drucksensoren und Druckschalter, Vakuumschalter, Temperatursensoren, Thermostate, Drehzahl- und Rotationssensoren sowie die neuesten Lösungen zur Durchflussüberwachung und elektronische Systeme in sein Portfolio aufgenommen.

Dank einer kontinuierlichen technologischen und produktionstechnischen Weiterentwicklung ist Euroswitch heute ein international anerkanntes Industrieunternehmen, das für Qualität, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit bekannt ist, kundenspezifische Lösungen für OEMs und zahlreiche Industriezweige zu entwickeln.

Seit mehr als vierzig Jahren prägen Erfahrung, Innovation und Produktionsflexibilität das Wachstum des Unternehmens mit dem Ziel, fortschrittliche Technologielösungen anzubieten konsequent Made in Italy.

Eine der größten Stärken von Euroswitch ist die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die exakt auf die spezifischen Anwendungsanforderungen jedes Kunden abgestimmt sind.

Technisches Know-how, hohe Entwicklungsflexibilität und eine ausgeprägte Innovationskultur ermöglichen es dem Unternehmen, selbst anspruchsvollste Anwendungen mit einem fortschrittlichen und stark kundenorientierten Ansatz zu realisieren und jede technische Anforderung in eine zuverlässige, leistungsstarke und wettbewerbsfähige Lösung zu verwandeln.
Verhaltenskodex

Ethik, Integrität und Verantwortung sind grundlegende Werte der Unternehmenskultur von Euroswitch.

Das Unternehmen betrachtet ein faires und verantwortungsbewusstes Geschäftsverhalten als unverzichtbare Voraussetzung für nachhaltiges Wachstum und den Aufbau langfristiger Vertrauensbeziehungen zu Kunden, Mitarbeitenden, Lieferanten und Geschäftspartnern.

Der Verhaltenskodex leitet sämtliche Unternehmensaktivitäten nach den Grundsätzen der Transparenz, des Respekts gegenüber Menschen, der sozialen Verantwortung sowie der Einhaltung geltender Vorschriften und fördert höchste Standards in Professionalität und verantwortungsvollem Handeln.

Integrierte Unternehmenspolitik

Die Integrierte Unternehmenspolitik von Euroswitch basiert auf den Grundsätzen Qualität, Nachhaltigkeit, Sicherheit und Verantwortung und bildet die Grundlage für sämtliche strategischen und operativen Entscheidungen des Unternehmens.

Durch einen konsequent auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichteten Ansatz fördert Euroswitch die Effizienz seiner Prozesse, den Umweltschutz, die Gesundheit und Sicherheit der Menschen sowie die Kundenzufriedenheit und leistet damit einen Beitrag zu einer nachhaltigen und langfristigen industriellen Entwicklung.

Geschichte und Philosophie

Seit seiner Gründung im Jahr 1978 ist Euroswitch durch einen kontinuierlichen Weg geprägt von Innovation, Qualität und stetiger Weiterentwicklung gewachsen.

Erfahrung, technisches Know-how und eine konsequente Kundenorientierung sind die Werte, die seit jeher die Unternehmensphilosophie prägen und die Entwicklung des Unternehmens auf dem internationalen Industriemarkt vorantreiben.

Das Netzwerk

Euroswitch ist Teil der MONT.EL Group, einem integrierten Netzwerk von Unternehmen, die auf die Entwicklung von Lösungen und Technologien für den Industriesektor spezialisiert sind.

Synergien, sich ergänzende Kompetenzen und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Unternehmen der Gruppe ermöglichen einen integrierten Ansatz sowie eine umfassende Unterstützung bei der Entwicklung von Produkten und Anwendungen für die Industrie.

News und Event

30/07/2026

Das neue Unternehmensprofil von Euroswitch ist jetzt verfügbar

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Presse

08/07/2026

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